“導(dǎo)師帶徒”活動作為公司青年技能人才培養(yǎng)的有益補充，通過師徒之間雙向互動的“傳、幫、帶”形式，為塑造新一代品德優(yōu)良、理論扎實、技能嫻熟、業(yè)務(wù)精湛、貢獻突出的優(yōu)秀青年打下基礎(chǔ)，注入青春正能量，以技能傳承的汩汩清泉，為公司高質(zhì)量發(fā)展增添助力。

　　7月18日理論考試圓滿落幕后，公司團委組織各基層團支部，分專業(yè)、分時段開展了2024-2025年度“導(dǎo)師帶徒”期滿考核鑒定的實操考試。九個專業(yè)工種，涵蓋運行、修試、外線、電調(diào)、計量站以及財務(wù)等部門的15名徒弟參加了考核，本年度的考核還加入了事故處理和應(yīng)急處置能力內(nèi)容，以一場“真刀真槍”的實際操作考試，為歷時一年的“導(dǎo)師帶徒”活動交出沉甸甸的收官答卷。

　　7月25日，在副主任張鵬的監(jiān)督下，修試一車間在岳臺站實操基地開展了導(dǎo)師帶徒實操考試。

　　7月23日上午，修試二車間創(chuàng)新工作室，高檢組青工于淼以斷路器試驗為題，參加了導(dǎo)師帶徒活動實操考試。

　　7 月 23 日，運行二車間月臺站青工陳大虎及二井站青工焦子豪參加實操考試。車間三級師郝東東針對實操過程中的關(guān)鍵要點以及事故處理向考生提問，提升青工的現(xiàn)場應(yīng)急處置能力。

　　7月21日上午，運行三車間圍繞事故處理的實際操作能力，在總機場站對青工韓桂龍進行實操考核。

　　7月22日下午，電力調(diào)度室團支部開展導(dǎo)師帶徒活動實操考試，兩名徒弟分別圍繞電網(wǎng)計劃性操作、電網(wǎng)異常情況以及大面積失壓等知識點進行作答。

　　7月28日上午電磁計量站互感器組劉雪參加實操考試。

　　7月29日下午，外線車間以“6kV架空輸電承立桿單片絕緣子更換”為題開展導(dǎo)師帶徒實操考試。

　　經(jīng)營管理部開展導(dǎo)師帶徒活動進行期滿考核鑒定。

　　“青出于藍而勝于藍”。隨著本次實操考核的結(jié)束，公司2024-2025年度“導(dǎo)師帶徒”活動圓滿收官，15對師徒用汗水與成績?yōu)榛顒釉偬砩鷦幼⒛_。下一步，公司團委將持續(xù)深化“導(dǎo)師帶徒”活動，不斷豐富“理論+實操”培養(yǎng)模式，讓每一顆青年火種都能在崗位上發(fā)光、在傳承中升華，以技能傳承的燎原之勢，為公司高質(zhì)量發(fā)展的新征程添磚加瓦。

?文字/ 胡洋

?圖片/ 各基層團支部

?責(zé)任編輯/ 葛海峰