6月18日下午，根據(jù)《天通電力公司機(jī)關(guān)“大部制”改革實(shí)施方案》，公司組織機(jī)關(guān)管理崗位進(jìn)行公開競聘。

　　本次競聘的崗位是機(jī)關(guān)管理崗部長、副部長、副主管等。旨在通過公開、公平、競爭、擇優(yōu)的選拔機(jī)制，打造高素質(zhì)、高經(jīng)營管理隊(duì)伍，激發(fā)干部人才隊(duì)伍活力。

　　公司黨委書記李二軍，執(zhí)行董事、總經(jīng)理張哲，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席楊東華組成評(píng)委團(tuán)，認(rèn)真聽取了每一位面試人員的現(xiàn)場述職發(fā)言，并現(xiàn)場對(duì)面試人員進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)和綜合評(píng)判，確保選拔結(jié)果與公司發(fā)展需求高度契合。

　　參加此次競聘的人員表示，競聘不僅是展示自我的平臺(tái)，更是提升專業(yè)能力、對(duì)標(biāo)優(yōu)秀、補(bǔ)齊短板的契機(jī)，更要以“競”的姿態(tài)、“拼”的干勁投身改革浪潮，堅(jiān)決擁護(hù)公司黨委“四制”改革工作，積極融入公司改革大局，不斷在崗位上創(chuàng)造出新業(yè)績，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

?圖文編/高杰

?責(zé)任編輯/ 葛海峰